Speaking up SE

Den information du uppger via kontaktvägen för rapportering av problem förmedlas till vår juridiska enhet som tar ställning till hur man på bästa sätt hanterar ärendet och inleder en undersökning om lämpligt. Vid rapportering via denna kontaktväg tilldelas ett särskilt nummer. Detta nummer kan man ringa för information om status och återkoppling för det aktuella ärendet.

Ett annat sätt att nå vår kontaktväg vid rapportering av eventuella problem som uppstår är att skicka in en webbrapport med hjälp av verktyget på denna webbplats. Webbrapporter hanteras på samma sätt som telefonsamtal. Vi ser dock helst att du ringer eftersom det underlättar för oss att förstå hela sammanhanget med ett personligt samtal.

Vår syn på “Whistleblowing”

På GKN Automotive uppmanar vi våra anställda att i möjligaste mån lyfta frågan eller problemet på ett öppet och direkt sätt, och att endast göra det anonymt om de känner att de inte har något annat alternativ. Skälet till detta är att problem som rapporteras anonymt ofta blir svårare att undersöka grundligt samt mer problematiskt att kontrollera om anklagelser är trovärdiga.

Vi kommer under alla omständigheter att stötta och hjälpa våra anställda som informerar oss om problem som uppstår på arbetsplatsen, även om det skulle visa sig att det grundar sig i ett mänskligt misstag. Våra anställda på GKN Automotive kommer inte i några fall bli ogynnsamt behandlade med anledning av att de har tagit upp något som genuint bekymrar dem.

Mer information om hur vi hanterar frågor och rapporterade problem som kommuniceras via vår kontaktväg finns att tillgå i vår: Whistleblowing & Employee Disclosure Policy.

Tack för att du stödjer oss i detta och för att du kontaktar oss när problem uppstår.