Speaking up PL

Informacje ujawnione za pośrednictwem infolinii zostaną przekazane do sekcji prawnej, która przeanalizuje, w jaki sposób najlepiej obsłużyć daną sprawę i która w miarę potrzeby przeprowadzi dochodzenie. Po zgłoszeniu problemu za pośrednictwem pracowniczej infolinii zgłaszania nieprawidłowości otrzymasz unikalny numer. Dzwoniąc później na infolinię i podając ten numer, otrzymasz szczegółowe informacje na temat statusu lub wyniku zgłoszonej sprawy.

Inną metodą skontaktowania się z pracowniczą infolinią zgłaszania nieprawidłowości jest zgłoszenie internetowe przy użyciu narzędzia dostępnego na tej stronie. Zgłoszenia internetowe będą traktowane w taki sam sposób jak zgłoszenia telefoniczne. Zachęcamy jednak do korzystania z telefonu, ponieważ ułatwi to przekazanie i zrozumienie problemu.

Nasze podejście do zgłaszania nieprawidłowości

W firmie GKN Automotive w miarę możliwości zachęcamy do otwartego i bezpośredniego zgłaszania zastrzeżeń przez naszych pracowników, a anonimowo tylko wtedy, gdy pracownik uważa, że nie ma innego wyjścia. Wynika to z faktu, że anonimowe zgłaszanie nieprawidłowości często utrudnia przeprowadzenie właściwego dochodzenia lub ustalenie, czy zarzuty są wiarygodne.

W każdych okolicznościach będziemy wspierać pracowników, którzy zgłaszają autentyczne obawy – nawet jeśli okażą się one nieuzasadnione. W szczególności pracownicy GKN Automotive nie będą poddawani żadnemu niekorzystnemu traktowaniu w wyniku zgłoszenia autentycznych zastrzeżeń.

Więcej informacji na temat sposobu postępowania w razie sygnalizowania zastrzeżeń za pośrednictwem naszej infolinii dla pracowników lub w inny sposób można znaleźć w dokumencie Polityka zgłaszania nieprawidłowości i ujawniania incydentów przez pracowników (Whistleblowing & Employee Disclosure Policy).

Dziękujemy za wspieranie naszej działalności poprzez otwarte zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości.